领导团队
来见见我们的团队 负责管理马特斯街 巴那巴斯街坊切斯特努特树屋
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来见见我们的团队 负责管理马特斯街 巴那巴斯街坊切斯特努特树屋
正因如此 2024年 Martlets将合并St Barnabas屋和Chestnut树屋将团队资源集合为一体意味着我们可以专注于为人民和病人制定新的和激动人心的视觉和计划
正因如此 2024年 Martlets将合并St Barnabas屋和Chestnut树屋将团队资源集合为一体意味着我们可以专注于为人民和病人制定新的和激动人心的视觉和计划
阿曼达在NHS和慈善部门都拥有丰富经验,在护理、性能和财政方面有提高记录2021年10月加入团队时,她带入了强健的临床和商业开发背景-Brighton大学MBA
我热切地爱护所有人 特别是社会上最弱者
贝基在慈善界工作超过25年,为许多知名品牌服务,包括SightSavers公司、WWF公司、Prince信托公司和Anglist协会并监督创收与人民服务团队, 并同时监督圣巴那巴斯市和玛尔特市的成人服务提供Becki花时间轮渡十几岁儿子并支持丈夫记录标签和丈夫 儿子 狗猫一起住在Hassocks
历经多年海外开发工作后, hispices角色是我生涯中第一次我有幸支持社区,
John是合格的管理会计师,并曾在NHS医院信托和大学担任财务主管或CFO多年John有两个成熟的孩子 住在Brighton, 在那里他生产苹果苹果
支持本地粮库和无家可归慈善机构为义工,
Michael于2022年6月加入MartletsCIMA合格会计师背景覆盖商业、公共和非盈利部门
Michael在制造公司工作,同时学习职业生涯初期并有资格在国家服务系统担任高级财务管理角色之后加入国家互联网和通信提供商担任监理之后,Michael在继续教育、慈善事业以及通信部门持续咨询活动方面担任高级管理职位。独立生活小分队, 残疾和护理慈善分队基础Worthing, 任商业规划金融主管
Simone自2004年3月起担任Martlets调和医学顾问伦敦大学CharingCross和Westminster医学院毕业(现为帝国医学院分校)Simone在伦敦市内和城郊修读研究生通用医学1998年开始对姑息医学兴趣初级医生,这导致她从1999-2003年接受专家培训
自Martlets以来,Simone自2010-2016年起担任社区姑息护理团队临床主管,自2013年6月起担任医务主管与Brighton和Susse在当地与其他提供者和委托机构合作,确保姑息和结束生命护理具有最高质量和安全性,她可发挥重大战略作用。
Simone对医学伦理特别感兴趣,2005年从Keele大学获取癌症和缓冲护理伦理学硕士她还热衷临床领导能力,2012年完成NHS师范学院高级主管课程,2013年继续受邀加入教职
Simone不工作时乐于做一个忙碌的妈妈、妻子、女儿和朋友,沉浸国外旅行和歌唱,偷家菜并发扬艺术基础知识
Jane是姑息医学咨询师,曾在社区、疗养院住院和医院站工作18年,在英国和海外任GP和姑息护理专家与服务主管密切合作为休眠提供临床和战略引导,对执行团队一级的讨论提供临床洞察力,并是组织Caldicott卫士Jane继续参与直接病人护理、培训、教育、研究与治理并发住在Hove并非常热心Charleston舞者
以可持续方式为病人、亲人和员工提供有效综合公平护理我相信姑息护理是每个人的事情。”
Gill于2022年2月加入Martlets,其中包括卫生委托和急医院副主管角色,与社会护理、社区服务和教育密切合作职责包括业务管理以及变换战略变化
Gill和丈夫住在Brighton并享受旅行、骑车最近开始户外游泳
Kathleen的作用覆盖我们产业设施健康安全组合执行引领,概述我们的基建工程程序并引导慈善事业的所有商业规划工作。 Kathleen在卫生部门拥有丰富的知识,在NHS中生涯达25年之久。
与圣Barnabas和Chestnut树屋等杰出团队共事令我兴奋,我可以把专业经验带入我热心的组织中。”
Anna注册儿科护士和儿童社区护士专家,在儿科姑息护理领域工作经验丰富17年来她在本地或环游工作-跨行业和跨组织工作并爱出国探亲
很荣幸接任这个角色,我期待开发 Chestnut树屋服务 面向儿童和家庭,现在和将来
瑞秋曾从事零售金融营销工作后,瑞秋管理筹款团队, 负责通过商店从公众中募集捐款, 并管理支持者护理、捐款处理和数据库团队闲暇时间Rachel不情愿跑步 跑上半马拉松为 Chestnut树屋筹钱在家由橙猫Billy陪伴,Billy乐于跟踪她在屋外求礼并出席虚拟会议,当她在家工作时
10岁时我们移到Worthing工作,我长大后知道hospes做的令人难以置信的工作。我经常敬畏本地社区不懈支持。听听并亲眼看到人们为我们募集钱的极好方法时,总能提醒我我们是一个多么了不起的组织,我自豪地在某处工作,使我所住地区的人有如此不同。”
Mandy于2023年4月加入Martlets市,加入我们前,她曾任St Christopher疗养院人与组织开发主管八年之久,曾任继续高等教育人力资源主管
Mandy自认为真实的'HR生活者'20多年来在人力资源和组织开发领域工作最热爱工作的是 当她能支持人们实现职业抱负
Mandy大力提倡义工,从数年前在皇家盲民学院日中心工作开始,大半生都做义工。她还提供学校职业咨询,包括模拟采访10-13年级,12年来一直为NED/Trute
Clare加入St Barnabas2023年6月,其作用包括交付HR业务组合,其中包括HR和发薪管理、招聘和雇员关系管理Clare热心使用方法,认为关键长处是发展与人的强工作关系以影响管理者及其团队的积极结果
与全组织的同事共事 每日展示他们的热诚
阿曼达在NHS和慈善部门都拥有丰富经验,在护理、性能和财政方面有提高记录2021年10月加入团队时,她带入了强健的临床和商业开发背景-Brighton大学MBA
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贝基在慈善界工作超过25年,为许多知名品牌服务,包括SightSavers公司、WWF公司、Prince信托公司和Anglist协会并监督创收与人民服务团队, 并同时监督圣巴那巴斯市和玛尔特市的成人服务提供Becki花时间轮渡十几岁儿子并支持丈夫记录标签和丈夫 儿子 狗猫一起住在Hassocks
历经多年海外开发工作后, hispices角色是我生涯中第一次我有幸支持社区,
John是合格的管理会计师,并曾在NHS医院信托和大学担任财务主管或CFO多年John有两个成熟的孩子 住在Brighton, 在那里他生产苹果苹果
支持本地粮库和无家可归慈善机构为义工,
Michael于2022年6月加入MartletsCIMA合格会计师背景覆盖商业、公共和非盈利部门
Michael在制造公司工作,同时学习职业生涯初期并有资格在国家服务系统担任高级财务管理角色之后加入国家互联网和通信提供商担任监理之后,Michael在继续教育、慈善事业以及通信部门持续咨询活动方面担任高级管理职位。独立生活小分队, 残疾和护理慈善分队基础Worthing, 任商业规划金融主管
Simone自2004年3月起担任Martlets调和医学顾问伦敦大学CharingCross和Westminster医学院毕业(现为帝国医学院分校)Simone在伦敦市内和城郊修读研究生通用医学1998年开始对姑息医学兴趣初级医生,这导致她从1999-2003年接受专家培训
自Martlets以来,Simone自2010-2016年起担任社区姑息护理团队临床主管,自2013年6月起担任医务主管与Brighton和Susse在当地与其他提供者和委托机构合作,确保姑息和结束生命护理具有最高质量和安全性,她可发挥重大战略作用。
Simone对医学伦理特别感兴趣,2005年从Keele大学获取癌症和缓冲护理伦理学硕士她还热衷临床领导能力,2012年完成NHS师范学院高级主管课程,2013年继续受邀加入教职
Simone不工作时乐于做一个忙碌的妈妈、妻子、女儿和朋友,沉浸国外旅行和歌唱,偷家菜并发扬艺术基础知识
Jane是姑息医学咨询师,曾在社区、疗养院住院和医院站工作18年,在英国和海外任GP和姑息护理专家与服务主管密切合作为休眠提供临床和战略引导,对执行团队一级的讨论提供临床洞察力,并是组织Caldicott卫士Jane继续参与直接病人护理、培训、教育、研究与治理并发住在Hove并非常热心Charleston舞者
以可持续方式为病人、亲人和员工提供有效综合公平护理我相信姑息护理是每个人的事情。”
Gill于2022年2月加入Martlets,其中包括卫生委托和急医院副主管角色,与社会护理、社区服务和教育密切合作职责包括业务管理以及变换战略变化
Gill和丈夫住在Brighton并享受旅行、骑车最近开始户外游泳
Kathleen的作用覆盖我们产业设施健康安全组合执行引领,概述我们的基建工程程序并引导慈善事业的所有商业规划工作。 Kathleen在卫生部门拥有丰富的知识,在NHS中生涯达25年之久。
与圣Barnabas和Chestnut树屋等杰出团队共事令我兴奋,我可以把专业经验带入我热心的组织中。”
Anna注册儿科护士和儿童社区护士专家,在儿科姑息护理领域工作经验丰富17年来她在本地或环游工作-跨行业和跨组织工作并爱出国探亲
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瑞秋曾从事零售金融营销工作后,瑞秋管理筹款团队, 负责通过商店从公众中募集捐款, 并管理支持者护理、捐款处理和数据库团队闲暇时间Rachel不情愿跑步 跑上半马拉松为 Chestnut树屋筹钱在家由橙猫Billy陪伴,Billy乐于跟踪她在屋外求礼并出席虚拟会议,当她在家工作时
10岁时我们移到Worthing工作,我长大后知道hospes做的令人难以置信的工作。我经常敬畏本地社区不懈支持。听听并亲眼看到人们为我们募集钱的极好方法时,总能提醒我我们是一个多么了不起的组织,我自豪地在某处工作,使我所住地区的人有如此不同。”
Mandy于2023年4月加入Martlets市,加入我们前,她曾任St Christopher疗养院人与组织开发主管八年之久,曾任继续高等教育人力资源主管
Mandy自认为真实的'HR生活者'20多年来在人力资源和组织开发领域工作最热爱工作的是 当她能支持人们实现职业抱负
Mandy大力提倡义工,从数年前在皇家盲民学院日中心工作开始,大半生都做义工。她还提供学校职业咨询,包括模拟采访10-13年级,12年来一直为NED/Trute
Clare加入St Barnabas2023年6月,其作用包括交付HR业务组合,其中包括HR和发薪管理、招聘和雇员关系管理Clare热心使用方法,认为关键长处是发展与人的强工作关系以影响管理者及其团队的积极结果
与全组织的同事共事 每日展示他们的热诚